Contenido
1. Aceptación
Al usar la plataforma SafJob, usted acepta estos términos. Si acepta en nombre de una empresa, declara que tiene autoridad para obligarla. Si no está de acuerdo, no use la plataforma. Seguir usándola después de un cambio significa aceptar los términos actualizados.
2. Descripción del servicio
SafJob es una plataforma de observación de seguridad en construcción: registro de peligros, inspecciones, reporte de incidentes, firmas de trabajadores, gestión de cuadrillas y recomendaciones de acciones correctivas con apoyo de IA. Está diseñada para apoyar los flujos de trabajo de seguridad y los procesos de registro de OSHA. Las funciones pueden cambiar sin aviso durante el periodo piloto.
3. Programa piloto
Durante el piloto, la plataforma no tiene costo, bajo un Acuerdo de Programa Piloto firmado por separado. Si ese acuerdo y estos términos se contradicen, prevalece el acuerdo piloto. El piloto es precomercial, y durante ese periodo la plataforma no debe ser el único medio para cumplir con OSHA.
4. Cuentas y acceso
Usted cuida sus credenciales, no las comparte y avisa de inmediato a [email protected] si sospecha un acceso no autorizado. SafJob puede suspender cuentas que violen estos términos.
5. Uso aceptable
- Solo para fines legales.
- No intente aplicar ingeniería inversa, extraer datos ni copiar el código.
- No use la plataforma como único medio de cumplimiento de OSHA. Es una herramienta de apoyo; las determinaciones finales de registro son responsabilidad del empleador.
- No suba contenido falso, difamatorio o que viole derechos de terceros.
- No use la plataforma para guardar o transmitir datos en violación de la ley.
6. Datos del cliente
Usted conserva la propiedad de sus datos. SafJob los procesa solo para prestar y mejorar el servicio, y no los vende. El personal de SafJob tiene acceso administrativo a los datos, incluso a nivel de base de datos, que usa solo para prestar, mantener y proteger el servicio, cumplir obligaciones legales o atender su solicitud, y sujeto a confidencialidad.
SafJob puede usar datos anonimizados y agregados, que no lo identifican a usted ni a su organización, para mejorar la plataforma, crear funciones y elaborar referencias de la industria.
7. Propiedad intelectual
SafJob conserva todos los derechos sobre la plataforma, su código, su diseño y sus modelos de IA. Usted conserva los derechos sobre sus datos. SafJob puede usar sus comentarios y sugerencias sin compensación. No puede usar el nombre, el logotipo ni la marca de SafJob en material público sin permiso por escrito.
8. Pagos
Después del piloto, las suscripciones se cobran cada mes por adelantado, al precio de lista vigente, por obra activa al mes. Los socios piloto que pasen a una suscripción pagada como socios fundadores reciben (a) 50% de descuento sobre el precio de lista vigente durante los primeros doce (12) meses de la suscripción, y (b) el precio de lista de su nivel fijo durante veinticuatro (24) meses desde el inicio de la suscripción, sin aumentos en ese periodo. No hay reembolsos por meses parciales. SafJob puede cambiar los precios con 30 días de aviso.
9. Exclusión de garantías
La plataforma se ofrece "tal cual" y "según disponibilidad", sin garantías de ningún tipo. No sustituye la gestión profesional de la seguridad, la asesoría legal ni el cumplimiento normativo. Las sugerencias de la IA (categoría, severidad y registrabilidad) son puntos de partida que requieren confirmación humana, y el empleador toma las determinaciones finales.
SafJob no supervisa las obras, no verifica los peligros reportados y no garantiza que un peligro se identifique, se clasifique bien o se corrija. La plataforma registra lo que sus usuarios observan e ingresan. La responsabilidad por la seguridad en la obra, la supervisión de los trabajadores, la corrección de peligros y las decisiones de cumplimiento es siempre del empleador y de sus personas competentes designadas, y usted acepta no decirles lo contrario a sus trabajadores.
10. Limitación de responsabilidad
En la máxima medida que permita la ley, la responsabilidad total de SafJob por cualquier reclamo no superará la mayor de estas dos cantidades: (a) lo que usted pagó a SafJob en los 12 meses anteriores al reclamo, o (b) cinco mil dólares ($5,000). SafJob no responde por daños indirectos, incidentales, especiales, consecuentes o punitivos, incluida la pérdida de ganancias o de datos.
11. Indemnización
Usted acepta indemnizar, defender y mantener libre de responsabilidad a SafJob LLC y a sus directivos, empleados y agentes frente a reclamos, daños, pérdidas o gastos (incluidos honorarios razonables de abogados) que resulten de su uso de la plataforma, de una violación de estos términos o de una violación de la ley.
12. Terminación
Cualquiera de las partes puede terminar el acceso con 10 días de aviso por escrito. SafJob puede terminarlo de inmediato por un incumplimiento grave. Al terminar, su acceso se suspende y sus datos se conservan; no se borran.
Si lo pide por escrito, SafJob le entrega una exportación completa de sus datos en 10 días hábiles: archivos de datos estructurados para observaciones, inspecciones y planes; PDF para los formularios 300, 300-A y 301 de OSHA y para los permisos; y los archivos de imagen originales de fotos, planos y firmas.
Los datos fuera del periodo de retención de OSHA se borran cuando usted lo pida por escrito o 90 días después de la terminación, lo que ocurra primero. Los registros regulados por OSHA se conservan hasta que venza el periodo de 5 años que exige 29 CFR 1904. SafJob le avisará por escrito antes de borrar cualquier dato.
13. Ley aplicable y disputas
Rigen las leyes del estado de Washington. Las disputas se resuelven por arbitraje vinculante en Seattle, Washington, bajo las Reglas de Arbitraje Comercial de la American Arbitration Association. Cualquiera de las partes puede pedir a un tribunal competente medidas cautelares u otros remedios de equidad.
14. Cambios a los términos
SafJob puede actualizar estos términos y avisará con al menos 30 días de anticipación los cambios importantes, por correo electrónico o dentro de la app. Seguir usando la plataforma después de la fecha de vigencia significa aceptarlos. Si no está de acuerdo, puede cancelar su cuenta antes de esa fecha.
Preguntas sobre estos términos: [email protected] · 541.579.8682